SEB ja kood/Jõhvi pikendavad koostöölepet
SEB oli esimene suurettevõte, kes kood/Jõhvi programmeerimiskooli loomist toetas ja nüüd sõlmiti kokkuleppe, jätkamaks koostööd võtmepartneri tasemel veel vähemalt kuni 2025. aasta lõpuni. Koostööleppega suurendati nii toetuse rahalist poolt kui ka läbiviidavate tegevuste mahtu.
„Meie huvi kood/Jõhvi toetamisel on uute tehnoloogiavaldkonna talentide kasvatamine. Koostöö raames pakume tudengitele praktikavõimalusi ja sobivusel ka töökohti. Samuti on õppuritel võimalus saada ettevalmistust IT-valdkonda sisenemiseks näidisintervjuude ja töövarjutamise abil ning praktilisi oskusi SEB arendajate töötubades või mentorlusgruppides osaledes,“ kirjeldas koostöö sisulist poolt SEB juhatuse esimees Allan Parik.
Kood/Jõhvi toob välja, et nende jaoks on oluline, et koostööpartneril oleks nendega samad väärtused ja huvid. „SEB-ga ühendavad meid ühised eesmärgid nagu näiteks innovatsioon hariduses, piirkondliku ettevõtluse toetamine, konkurentsivõimelise majanduse edendamine ja ka see, et järjest rohkem naisi leiaks tee tehnoloogiavaldkonda,“ rääkis koostööst Karin Künnapas Kood/Jõhvist.
„Juba praeguse koostöö jooksul oleme kood/Jõhvis läbi viinud töötubasid, hackathone ja loenguid nii tehnilistel tarkvara arendusega seotud kui ka pehmematel arendaja persoonibrändi puudutavatel teemadel. Kokku on neis osalenud ligi 200 tudengit. Samuti on SEB juhtkond osalenud kood/Jõhvi korraldatud DevSprindis - intensiivses koostööformaadis mis ühendab ettevõtete juhte ja tarkvaraarendajaid, et tuua koostöös sujuvalt ja kiirelt klientideni uusi arendusi. Tänaseks oleme tudengite seas tuntud kui üks atraktiivsemaid partnereid - meie korraldatud üritused täituvad vaid loetud minutitega ning see näitab, et koostöö kooliga on ennast igati õigustanud,“ täiendas Parik.
Kood/Jõhvi on uudne programm täiskasvanutele, mis pakub 21. sajandi lähenemist programmeerimise õppimisele, et vähendada tarkvaraarendajate puudust ja võimaldada teistest valdkondadest pärit inimestele uusi ja huvitavaid võimalusi. Kooli rahastavad üle 30 ettevõtte, sealhulgas paljud idufirmad ja ükssarvikud, kes on valmis õppijaid tööle võtma ja neid toetama kooliteekonna jooksul.
2023. aasta seisuga on kood/Jõhvi koolis õppeteekonda alustanud juba pea 700 tulevast arendajat kolmel lennul ning jaanuarist alustab neljas. Õppijad on 19 erinevast rahvusest. Tänaseks on koolist erinevatele positsioonidele tööle asunud juba üle 70 arendaja.
