Pension ei tähenda, et pead edasi töötama
Kujuta ette, et Sa ei pea enam tööl käima: kas käid teatris või kontserdil, veedad aega pere ja sõpradega, tegeled oma lemmikhobidega, võtad aeg-ajalt mõne reisi ette? Kõlab ju hästi? Kuid kas oled mõelnud, kuidas seda endale lubada saab?
Sageli kuuleme, et pensionipõlves plaanitakse edasi töötada, et endale midagi rohkem lubada saaks. Tegelikult on see levinud müüt, mille varjus lükatakse lihtsalt pensioniks kogumist edasi. Tihti ajani, mil võib olla juba hilja.
Keskmiselt veedetakse Baltimaades pensionil vaid kuus aastat tervena. Siit tekivad küsimused, kas tõesti tahaks need aastad tööl käia või siis olla sunnitud töötama, kuigi tervis enam kõige parem pole?* Pigem tasuks juba täna mõelda, kuidas oma tulevik kindlustada, et ei peaks pensionile jäädes sundseisus olema.
Väiksem sissetulek, vähem vabadust
Sissetuleku järsk vähenemine pensionile jäädes mõjutab elukvaliteeti ning inimesed ei saa tihtipeale jätkata harjumuspäraste tegevustega.
Kuigi vaba aega on rohkem, siis kõigi soovide on vaja rahalisi vahendeid. SEB uuring näitas, et tänane pension pole suurema osa pensionäride jaoks piisav, et välis- ja kodumaal reisida, kultuuriüritustel käia, hobidega või spordiga tegeleda.**
Pensionile minnes langeb Eesti inimeste sissetulek keskmiselt 34 protsendini viimasest sissetulekust. Kogudes ka teise sambasse, annavad esimene ja teine pensionisammas kokku umbes kuni poole pensionieelsest sissetulekust. Tundub, et selle sissetulekuga ei saa hakkama ning oleks vaja lisavahendeid? Kas tõesti peab siis pensionile jäädes tööl edasi käima?
Lahendus on kolme kliki kaugusel
Võib olla mitte. Sõltumatust pensionieas saab luua juba täna – v arakult oma pensioni peale mõtlema hakates on võimalik olukorda parandada ning kindlustada pensioniks sissetulek, mis moodustaks 70-80% pensionieelsest palgast. Üks mugav ja lihtne moodus oma rahalise heaolu kindlustamiseks on SEB Uue põlvkonna pension. Veebilehel saab kalkuleerida, milline võiks olla tuleviku sissetulek ning valida igakuiste sissemaksete suurus. Ülejäänu eest hoolitseme meie.
Miks valida Uue põlvkonna pension:
- muretu kogumine ja targad investeeringud: Sina ei pea midagi tegema, meie hoolitseme Sinu investeeringute eest ning strateegia kohandub automaatselt Sinu vanusega;
- õiglane ja langev tasu: tasumäär väheneb portfelli kasvades;
- paindlikkus: võimalus muuta ja peatada makseid ning teha vajadusel väljamakseid;
- tasuta lepingu muudatused: muudatuste tegemine on lihtne ning lisakuludeta;
- tulumaksu tagastus sissemaksetelt: III samba toodetele sarnaselt saad tulumaksutagastust aasta jooksul tehtud sissemaksetelt, mis ei ületa 15% aastasest brutosissetulekut või 6000€ aastas;
- saadame Sulle regulaarseid teavitusi ning anname märku, kuidas Sinu pension kasvab.
* EU Aging Europe – tervise ja puude statistika, 2023; tööhõiveandmed Eesti, Läti ja Leedu statistikaportaalidest.
** SEB tellitud Norstati uuring, juuni 2023.
Finantsteenust pakub SEB Life and Pension Baltic SE Eesti filiaal. Enne lepingu sõlmimist tutvuge tingimustega ja vajadusel pidage nõu asjatundjaga või registreerige nõustamisele SEB kodulehel seb.ee.