Ettevaatust, ettevõtlus!
Ajujaht on olnud tugev ettevõtluse eestvedaja. Oma edumeelsuse ja uuendusliku vaimuga on Ajujaht nakatanud kooliõpilasi, koduperenaisi, leiutajaid, järgmise karjääripöörde otsijaid ja oma ala professionaale. Kui kunagi oli jutt ideedest, siis nüüd räägime Ajujahi vaates ettevõtete suureks ehitamisest.
Mõlemad valdkonnad on SEB Pangale olulised. Et Eesti elu areneks on vaja uusi ideid ja alustavaid ettevõtteid. Mõjust ühiskonnale saame aga rääkida siis, kui neis ettevõtetes on tööl sajad inimesed, ollakse kasumlikud ja omakorda valmis panustama kultuuri, haridusse, sporti jne.
Siinkohal toongi välja kaks märksõna, millise profiiliga ettevõtteid sellel aastal Ajujahi kiirendisse ootame - mõju ühiskonnas ja äri jätkusuutlikkus, nii väärtuste, lahenduste kui finantside mõttes. Huvitavaid tooteid-teenuseid võib sündida igas harus, alates toiduainetööstusest kuni tervishoiu või tarkvara arenduseni. Peamine on aga mõista, mis probleemi lahendatakse, kas see toetab laiemat arengut ning kes on see klient, kes on valmis selle eest maksma.
Vaadates üldist majandusseisu, siis näeme, et see on mõjutanud ka ettevõtlusega alustamise trendi. Eelmisel aastal loodi 16% vähem ettevõtteid kui 2021 aastal. Samas on aga alustavate ettevõtete enesekindlus taastumas, sest 2023 esimese kahe kuuga on loodud rohkem ettevõtteid kui 2022 sama ajaga. Lisaks on ajas kasvanud ka e-residentide poolt loodud ettevõtete osakaal. Seega tundub, et tempo võib olla taas tõusutrendis. Sel hooajal on küll Ajujahile oodatud ettevõtted, kes on juba oma äriideed katsetanud, aga inspiratsiooni annab kiirendi kindlasti ka kõigile neile, kes alles ettevõtlusega alustavad või seda plaanivad.
Naised ja ettevõtlus
Olles Ajujahil mentorina kaasas olnud peaaegu algusaastatest saati, siis saan öelda, et tunnetuslikult on naiste osakaal osavõtjate seas kasvanud, kuid veelgi olulisem on see, et naised on võtnud oma senise professionaalse karjääri jooksul kogutud teadmised ja oskused ning asunud neid rakendama ka ettevõtluses.
Pea igal aastal on kiirendis osalenud näiteks laste arenguga seotud teemasid arendavad ettevõtted, mis on just kogemuse pealt välja kasvanud ning üldjuhul on need ettevõtted programmis kenasti edasi liikunud. Viimastel aastatel on aga just erialaline kompetents olnud liikuma panevaks jõuks, näiteid on meedikutest juristideni. Eelmise aasta võitja Complok oli ju samuti kahene naistandem.
80% Fortune 500 ettevõtetest usub, et tiimi mitmekesisus tõstab ettevõtte tulemuslikkust. Samas on tiimid tulemuslikud eelkõige selge visiooni, pühendumise ning hea tiimi dünaamika tõttu. Naisjuhtidele on omased kaasamis- ja kuulamisvõime ning südamega vedamine ning seda võiksid tiimid liikmeid komplekteerides silmas pidada küll.
Andra Altoa
SEB Baltikumi strateegiajuht
Ajujahi tänavune auhinnafond enam kui 300 000 eurot ning programmi toetajad panevad välja ka mitmeid temaatilisi eriauhindu nagu näiteks SEB tulevikuettevõtja auhind väärtuses 5000€. Ajujahile saab kandideerida kuni 26. märtsini Ajujahi kodulehel. Põnevat programmi ja meeskondade arengut kajastav kaheksa osaline telesaade on eetris alates sügisest telekanalis ETV.
Ajujahi kiirendiprogramm ja telekonkurss sünnib avaliku- ja erasektori koostöös ning selle ellukutsuja on EASi ja KredExi ühendasutus. Läbi aastate on Ajujahile esitatud ligi 5000 äriideed ning riigiasutuse
