Muuda keelt:
  • English
  • Russian
SEB logo
Tagasi

Meie inimesed

Paragraphs

Meie töötajad on aluseks meie suutlikkusele olla edukas ettevõte, mis suudab toetada kliente nende ambitsioonide täitmisel. Kestev õpe, kaasamine ja mitmekesisus ning tervislik töökeskkond on valdkonnad, millele me keskendume.

Töötamine SEBs tähendab, et osaled tuleviku positiivsel kujundamisel nii klientide kui ühiskonna jaoks. Meie neli põhiväärtust – kliendikesksus, pühendumus, koostöö ja lihtsus – läbivad kogu meie äritegevust ning kultuuri. Need on aluseks sellele, kuidas me üksteisega käitume ja millisena me tahame, et meie kliendid, partnerid ja teised sidusrühmad meid tajuksid.

Meie põhiväärtused

Media
Image
Meeting in the office

Dialoogi ja kaasamise kultuur

Me püüame saavutada kaasavat ja siduvat kultuuri. SEB iga-aastase töötajate uuringu tulemused näitavad, et 79% töötajatest soovitaks SEBd kui suurepärast töökohta ning 84% tunnevad end tööl mugavalt. Tööandjana on SEB kohustus tagada, et kõiki töötajaid koheldakse võrdselt ja lugupidavalt ning et kõigil on võrdsed võimalused. Kõik peaksid tundma end kaasatuna ning kõigile tuleks anda samad võimalused ametialaseks ja isiklikuks arenguks. Väärtused ja käitumismudelid kui ka individuaalsed võimed ja ambitsioonid on meie meeskonnas töötamise olulised pikaajalise edu tegurid. Me usume kindlalt, et mitmekesisus ja kaasamine on edu saavutamiseks otsustava tähtsusega.

SEB kaasamise ja mitmekesisuse lähenemisviis

Soolise tasakaalu poliitika juhtkondades (PDF, ENG)

Töötajate pädevuse suurendamine

Kestev õpe on oluline, et suudaksime uute oludega kohaneda. Meil on palju erinevaid programme, mis hõlmavad selliseid valdkondi nagu innovatsioon, uued tööviisid ja jätkusuutlikkus. Õppimise hõlbustamiseks pakume mitmesuguseid meetodeid ja vahendeid.

Tugevdame järjepidevalt töötajate vastutustundlikku ärikäitumist ja jätkusuutlikkuse alast pädevust. Selle põhjuseks on nii kõikide segmentide klientide, kui ka teiste sidusrühmade, näiteks investorite ja reguleerivate asutuste, suurenenud ootused ja nõudmised.

Juba pikka aega on meil kohustuslik koolitus tegevusjuhendi kohta. Koostöös Stockholmi vastupanuvõime uurimiskeskusega pakub SEB kliimamuutuse koolitus, mis on kohustuslik kõigile meie 15 500 töötajale kogu maailmas.

2021. aastal lõime jätkusuutlikkuse koolituse nii eraklientide kui väike- ja keskmise suurusega ettevõtteid nõustavatele töötajatele. Toetame töötajaid jooksvalt sektoripõhiste jätkusuutlikkuse teemaliste koolitustega, mis toetavad meie nõustajaid ja kliendihaldureid. 

Juhtimine

Juba pikka aega oleme keskendunud oma juhtimisfilosoofiale. SEB juhtimisfilosoofia raamistik põhineb teaduslikel uuringutel ja on välja töötatud koostöös SEB strateegiliste partneritega nagu näiteks IMD Business School.

Loe lähemalt juhtimise kohta SEBs

Kindel töökoht

Turvaline ja kindel töökeskkond koos hea tervise ning töö- ja eraelu tasakaalu tajumisega on meie töötajate tulemuste ja tööga rahulolu seisukohast väga oluline. Me töötame pikaajalise perspektiiviga, et pakkuda turvalist ja kindlat töökohta eesmärgiga aidata kaasa meie töötajate heaolule. Pakume oma töötajatele teenuseid ja soodustusi koos tervisliku eluviisi edendamiseks mõeldud toetusega.

SEB Site disclaimer

Olete finantsteenuseid pakkuvate ettevõtete AS SEB Pank, SEB Life and Pension Baltic SE Eesti filiaal, AS SEB Liising, AS SEB Varahaldus ja AS Rentacar kodulehel. Soovitame enne iga finantsteenuse lepingu sõlmimist tutvuda hoolikalt teenuse tingimustega ja vajadusel pidada nõu asjatundjaga.

  • Küpsiste teave
  • SEB andmekaitsetingimused (PDF)
  • Hoiatusteade
Muuda keelt:
  • English
  • Russian
SEB logo
  • Estonian
  • English
  • Russian

Milleks me kasutame küpsiseid?

Kasutame oma lehel kahte liiki küpsiseid. Kohustuslikud küpsised on vajalikud kodulehe ja internetipanga toimimiseks ning nende kasutamine ei vaja nõusolekut. Mugavama kasutajakogemuse ja kasutajaharjumustele vastava sisu pakkumiseks kasutame veel küpsiseid, mis vajavad nõusolekut- statistilised, funktsiooni - ja turundusküpsised. Kui Te ei soovi, et me selliseid küpsiseid kasutaksime, valige "Nõustun kohustuslike küpsistega".
Rohkem teavet leiate meie küpsiste kasutamise põhimõtetest.
Küpsiste valiku vaatamiseks/uuendamiseks tutvuge küpsiste seadetega.

Lisaks kohustuslikele küpsistele, mis aitavad meie lehte toimimas ja turvalisena hoida, kasutame veel ka statistilisi, funktsiooni -ja turundusküpsiseid. Tänu nendele on meie lehtede kasutamine mugavam ja me saame pakkuda kasutusharjumustele vastavat sisu.

Küpsised on väikesed tekstifailid, mille külastatud internetilehed kasutaja seadme mällu salvestavad, et pakkuda kasutajale lihtsat ja mugavat teenust. Kasutame oma veebilehel SEB ja kolmandate isikute küpsiseid, mida kasutatakse erinevatel eesmärkidel - olenevalt küpsiste liigist. Küpsiste kasutamisega nõusolekut saate muuta allpool. Lisateave: Küpsiste teave.

Nõustun küpsistega Nõustun kohustuslike küpsistega