Kristina Lillo

innovatsioonijuht, andmete ja strateegiliste muutuste osakond

Kuidas sattusid SEB Panka?

Esimene kokkupuude SEB Pangaga oli juba väikese lapsena, kui oma esimesed ostud tegin just SEB pangakaardiga. Küll aga sai minu praegune teekond SEB-s alguse 2021. aasta suvel, kui alustasin turunduse praktikandina turunduse ja kommunikatsiooni divisjonis ning osalesin Youth LAB praktikaprogrammis.

Mida sa tegid enne Youth LAB praktikaprogrammiga liitumist?

Enne Youth LAB-iga liitumist keskendusin põhiliselt enda bakalaureuse õpingutele Tartu Ülikoolis. Õppisin informaatika erialal ning võtsin juurde kursuseid majandusteaduskonnast, et  tuleviku jaoks erinevad uksed lahti hoida. Ülikooli kõrvalt nokitsesin erinevate turundusprojektide kallal ja tegin ka soovijatele kodulehekülgi. Suurimaks kireks oli aga startup-maailm, tänu millele olin sage häkatonidel ja äriideede võistlustel osaleja.

Miks otsustasid SEB kasuks?

SEB avaldas mulle muljet silmapaistva praktikaprogrammiga. Mulle meeldis väga Youth LAB programmi suur mastaap – võimalus teha koostööd Baltikumi kolleegidega, osaleda suurtes päriselulistes projektides, saada ligipääs piiramatutele õppimisvõimalustele ning kirss tordil oli innovatsiooniprogramm, mis mul kui startup-entusiastil eriti silma särama pani. Boonuseks oli muidugi tasustatud praktika ning rolli mängis ka SEB kui atraktiivse tööandja kuvand. 

Millised olid sinu igapäevased tööülesanded?

Praktikaprogrammi ajal olin kohe esimesest päevast kaasatud erinevatesse projektidesse, mis olid nii Eesti kui ka Baltikumi tasandil. Tööülesanded olid seinast seina: tegin sotsiaalmeedia postitusi, filmisin ja monteerisin videoid, lõin sisu digikanalitesse, tegin turundusplaani, abistasin turunduse segmendijuhti, lõin kaasa kampaaniates, osalesin SEB uue kodulehe projektis, koordineerisin Balti kolleegidega Youth LAB programmi kajastamist, kirjutasin artikleid, korraldasin üritusi ja palju muud.

Milline oli sinu suurim õppetund Youth LAB-is osalemisest?

Olles heade töötulemustega, motiveeritud ja avatud mõtlemisega, jõuavad huvitavad väljakutsed sinuni. Praktikasuve jooksul puutusin kokku paljude kolleegidega, kellele jäin positiivselt meelde ning kes tänu sellele pakkusid mulle erinevaid huvitavaid projekte või tööalaseid võimalusi. Positiivselt meelde jäämiseks ei pea alati ainult enda tööd hästi tegema, vaid vahel piisab ka, kui lihtsalt mõtled inimesega kaasa, pakud välja mõne uue idee, räägid enda kogemusest, küsid väljakutsuvaid küsimusi või võtad initsiatiivi. Tänu avatud meelele olen ma täna olukorras, kus mitmed kolleegid mäletavad mind juba praktika ajast ning võtavad mind alati hea meelega pardale.

Kuidas on sinu karjäär arenenud pärast Youth LAB-is osalemist?

Praktika lõpus avanes mul võimalus kandideerida SEB innovatsioonijuhi kohale ning viimased kolm aastat olen uhkelt seda positsiooni hoidnud. Innovatsioonijuhina tegelen eelkõige erinevate uurimis- ja arendustöödega koostöös Baltikumi ülikoolidega, et uurida strateegilisi teemasid ning avastada potentsiaalseid võimalusi panga uute toodete ja teenuste jaoks, et selle abil muuta finantsmaailm inimeste jaoks võimalikult lihtsaks. Innovatsioonijuhi töö on äärmiselt lai, kuna lisaks koostöödele hoian ennast kursis erinevate trendidega ja uute tehnoloogiatega, uurin startupp-ide tegevusi, käin erinevatel konverentsidel inspiratsiooni ammutamas ja SEB-d esindamas, juhin töötubasid ning arendan organisatsioonis innovatsioonikultuuri.

Miks peaksid noored Youth LAB praktikaprogrammi kandideerima?

Enne praktikat ei kujutanud ma ette, mida pank täpselt teeb. Praktika on ideaalne võimalus avastada erinevaid valdkondi ja ameteid, et endas selgust saada, mis võiks olla potentsiaalne tulevikusuund ja kas pangas töötamine on üldse mulle sobiv. Kui praktikaga jalg ukse vahele saada, siis on võimalik endale võimas karjäär ehitada, minnes läbi erinevate valdkondade, positsioonide ja projektide. Youth LAB-i jääb minule alati iseloomustama usaldus – mind usaldati projekte vedama, panganduse tulevikku disainima, uusi ideid katsetama ning seda kõike parimate ekspertide käe all. Kui noorel on soov õppida ja tõeline töökogemus saada, siis SEB on selleks parim koht.