SEB Grupp avaldas 2018. aasta teise kvartali majandustulemused
SEB Grupp avaldas täna 2018. aasta teise kvartali majandustulemused, mille kohta leiab info siit: www.sebgroup.com/ir.
SEB Panga juhatuse esimees Allan Parik kommenteeris teise kvartali majanduskeskkonda ja SEB Eesti üksuse tegevust järgnevalt:
Head ajad on jätkunud, kuid riskid kuhjuvad
SEB heade finantstulemuste aluseks on soodne majanduskeskkond – Eestil läheb täna hästi. Kuigi SKP kasv on eelmise aastaga võrreldes pöördeid pisut maha võtnud, kuulume endiselt Euroopa kõige kiirema majanduskasvuga riikide hulka. Eelkõige peegeldub see Eesti majapidamiste heaolu suurenemises. Eesti keskmine brutopalk peaks tänavu jõudma 1300 euroni, mida on ligi 300 eurot enam kui Lätis ja 400 eurot enam kui Leedus.
Eesti on selgelt lahkumas odava tööjõuga riikide hulgast, kuid pole jõudnud veel kõrge tootlikkusega riikide hulka – suur oht on jäädagi nende kahe kuhja vahele. Tänane 8-protsendine palgakasv on majanduse taluvusvõime ülemisel piiril. Kui soovime selle jätkumist senises tempos, peame olema oma töös märgatavalt nutikamad.
Ettevõtete suurim ülesanne on ärimudeli uuendamine
Eesti traditsiooniline äri – odav tootmine ja eksport Põhjamaadesse – on muutunud aina keerulisemaks. Seda iseloomustab fakt, et juba aastaid kasvab Eesti teenuste eksport kaubaekspordist kiiremini. Samas on raske Eestit ette kujutada eksportiva tööstuseta: kaubaeksport annab Eesti sisemajanduse kogutoodangust endiselt enam kui poole ja töötlevas tööstuses töötab viiendik kõigist töötajatest.
Kahjuks näitab investeeringute madalseis, et vähemalt tehnoloogilise arengu poolelt ei ole suurt hüpet oodata. Kuid ehk vajabki Eesti ettevõtlus täna järjekordse masina asemel hoopis nutikamat turundust ja kõlavamaid brände, et väljuda hinnakonkurentsi nõiaringist. Elu kipub näitama, et edukaks osutuvad ettevõtted, kes suudavad madala hinna asemel pakkuda klientidele atraktiivset disaini ja kindlat kvaliteeti.
SEB fookuses on suvel noored ja nõustamine
SEB-l on pikaajaline traditsioon pakkuda suvel töökogemust üliõpilastele. Sellel aastal on noored lisaks igapäevatööle kaasatud ka programmi, kus idufirmade töökultuuri alusel töötatakse kahe kuuga välja seitse ideed tuleviku pangateenusteks.
Palgakasv jätab peredele rohkem raha kätte ja eraisikute pangakontodel seisab täna üle 7 miljardi euro, mida on 10 protsenti enam kui mullu samal ajal. Peredel on enam võimalusi laenamiseks või investeerimiseks ning nõudlus nõustamise järele on kasvanud selliseks, et SEB pakub hetkel videonõustamisi klientidele tööpäevadel isegi kella 20ni õhtul. SEB on jäänud üheks vähestest pankadest, kes pakub klientidele enne tehingute sõlmimist täisväärtuslikku nõustamist üle Eesti ja tänu sellele ühineb meiega palju uusi kliente.
SEB sai kõrgeima hinnangu vastutustundliku ettevõtluse viljelemisel
SEB pälvis esmakordselt Vastutustundliku Ettevõtluse kuldmärgise. Oleme teinud viimase aasta jooksul mitu märgilist sammu vastutustundlikkuse suurendamisel ettevõtluses ning neid on märgatud ja tunnustatud. Üheks selliseks on SEB Innovatsioonikeskus, mille abil oleme võtnud aktiivse eestvedaja rolli Eesti majanduselu arendamisel ja toetamisel. Nii panustab SEB koostöös ettevõtjatega jätkusuutliku ja laiapõhjalise majanduskeskkonna arengusse. Teiseks näiteks on töötajate tuleviku heaolu kindlustamine – iga SEB töötaja saab 3 protsenti palgale lisaks, et paigutada see täiendavasse pensionikogumisse.
SEB teise kvartali tulud kasvasid aastases võrdluses 10 protsenti
SEB Eesti üksused lõpetasid 2018. aasta teise kvartali 26,4 miljoni euro suuruse puhaskasumiga. 2017. aasta teise kvartali lõpetas SEB 21,4 miljoni euro suuruse puhaskasumiga. SEB tegevustulud ulatusid teises kvartalis 39,5 miljoni euroni (35,9 mln 2017. aasta teises kvartalis) ning tegevuskulud 13,9 miljoni euroni (14,4 mln 2017. aasta teises kvartalis).
Lisainfo:
Silver Vohu
kommunikatsioonijuht
SEB
telefon +372 665 5393
mobiil + 372 521 1170
e-post: silver.vohu@seb.ee