SEB получил знак многогранного места работы «Уважаем отличия» («Austame erinevusi»)
On Wednesday, 21 March, the first Estonian enterprises and organisations, for whom diversity is a competitive advantage and important asset, received the diversity label “Respecting Differences”.
В среду, 21 марта, Знака многогранного места работы «Уважаем отличия» были удостоены первые эстонские предприятия и организации, для которых многогранность является конкурентным преимуществом и значимой ценностью.
Знака были удостоены работодатели, которые видят в многогранности ценность, составили план соответствующих действий, и чья рабочая среда обеспечивает равные возможности для всех, независимо от отличий. Знака многогранности «Уважаем отличия», среди прочих, были удостоены SEB Pank, My City Hotel, Kaubamaja, Swedbank, Estanc, Manpower, Koduekstra, HAVI Logistics, Tieto Eesti, ISS Eesti, Advokaadibüroo LMP, Центр профессиональной реабилитации Астангу, Kodanikuühiskonna Sihtkapital, Helpific, Министерство социальных дел, Центр тревоги и Трудовая инспекция.
Знаки вручил министр здоровья и труда Евгений Осиновский, по словам которого удостоенные знака многогранного предприятия являются идеальными примерами современных работодателей, учитывающие, помимо навыков работников, еще и их особенности. «В многогранной рабочей среде и умении сформировать коллектив, в котором разные люди будут работать вместе во имя общей цели, и кроется секрет успеха этих предприятий», - сказал министр.
«Обладатели знака являются знаковыми организациями во всех смыслах этого слова - они указывают направление и предлагают решения», - сказала эксперт в области равного обращения Эстонского центра по правам человека Келли Гросстал. «От уважения отличий выигрывают все стороны рынка труда, причем уважение здесь - глагол.»
Знак многогранности создан при сотрудничестве Эстонского центра по правам человека и Министерства социальных дел. Знак связан с соглашением о многогранности, который подписало уже около сотни эстонских организаций.
