Жители Эстонии не спешат менять пенсионные фонды

Как выяснилось из анализа SEB, в период смены пенсионного фонда новый фонд выбирают менее пяти процентов ведущих накопление во второй ступени пенсионного фонда.

«Осведомленность ведущих накопление и их ответственность за пенсионные активы постепенно повышаются, и при выборе фонда и поставщика услуг клиенты принимают все более взвешенные решения. Из проведенного SEB исследования готовности к пенсии выяснилось, что для ведущих накопления к пенсии становится все более существенным чувство уверенности в том, что поставщик услуги останется на рынке и в будущем. Кроме того, ценится возможность приходить на консультации, чтобы найти лучшее решение для накопления активов. Все больше интересуются также платами за управление  фондом и платами, связанными со сменой фонда», - сказал председатель правления SEB Elu- ja Pensionikindlustus Индрек Холст.

Последний период смены пенсионного фонда показал, что 70 процентов меняющих фонд выбрали вместо своего существующего консервативного и сбалансированного фонда фонд с преобладанием акции. Ведущие накопление к пенсии в возрасте 30 лет переходили из Консервативного пенсионного фонда SEB в Энергичный пенсионный фонд SEB, а в возрасте 31-50 лет вместо Консервативного пенсионного фонда SEB выбирали Прогрессивный пенсионный фонд SEB.

«При выборе подходящего для себя пенсионного фонда следует принимать во внимание два аспекта: сколько лет осталось до выхода на пенсию и какие риски желают брать во имя большего дохода. Чем ближе пенсионный возраст, тем больше нужно взвешивать уменьшение степени риска в пенсионном фонде. Таким образом, рассматривая результаты анализа, можно сказать, что ведущие накопление движутся скорее в подходящие для себя пенсионные фонды. Это вновь свидетельствует о росте осведомленности. Если возникнет желание пойти со своим пенсионным капиталом к другому поставщику услуг, то нужно обязательно уяснить себе, что данной сделкой можно выиграть, а что потерять», - добавил Холст.

*Использованные данные основываются на исследовании индекса готовности к пенсии, которое было проведено SEB совместно с фирмой исследований рынка TNS в конце 2015 года во всех трех странах Балтии. В исследовании приняли участие 1700 частных лиц.

Дополнительная информация:

Маарья Гавронски
руководитель проектов по связям с общественностью
дивизион маркетинга и связей с общественностью
SEB Pank

телефон: +372 665 5270
мобильный телефон: +372 5656 5785
адрес: Торнимяэ 2, 15010 Таллинн
электронная почта: maarja.gavronski@seb.ee 
www.seb.ee

Читайте новости в Twitter www.twitter.com/SEB_Eesti  
Общайтесь с нами в Facebook www.facebook.com/seb.eesti
Смотрите видеоархив на Youtube www.youtube.com/user/sebeestivideo