Открыть мобильную версию сайта Вверх

Бизнес-клиент

Пенсия от работодателя

Пенсия от работодателя

Пенсия от работодателя – Ваш вклад в III пенсионную ступень работника

  • Ваш вклад побудит работника тоже делать накопления для будущего
  • Работник, которого ценят, лоялен к предприятию и дольше там работает
  • Заботясь о пенсии работников, вы проявляете социальную ответственность

III пенсионная ступень является дополнительной накопительной пенсией, которая в дополнение к государственной и II пенсионной ступени поможет вам обеспечить ваше будущее. Согласно результатам исследования SEB о готовности к пенсии, большая часть людей, вышедших на пенсию, мало обеспечены в финансовом плане – ожидания по отношению к размеру пенсии слишком высокие, а накопления начинают совершать слишком поздно и небольшими суммами.

Взносы работодателя в III пенсионную ступень работника не облагаются подоходным налогом. Например, чтобы премировать работника, можно вместо повышения его зарплаты подумать о совершении взносов в III пенсионную ступень работника. Работник получит ту же денежную стоимость, зато для предприятия пенсионные платежи будут более выгодными в плане подоходного налога. Со взносов работодатель должен удерживать все прочие налоги и платежи, аналогично заработной плате (социальный налог, платеж по страхованию от безработицы, платеж по обязательной накопительной пенсии). Если работник и сам совершает накопление в III пенсионную ступень, то после предоставления декларации о доходах государство вернет ему подоходный налог со своих взносов.


Статьи Форума

  • Пенсия - 07.04.2021

    Пенсионные фонды в первом квартале

    Пенсионные фонды в первом квартале

    Для пенсионных фондов SEB год начался отлично. В группах Пенсионного центра высокого, среднего и низкого уровня риска фонды SEB второй ступени занимают первые места, как среди активно управляемых, так и среди пассивных индексных фондов. 

    Подробнее

  • Пенсия - 01.03.2021

    Буду инвестировать самостоятельно

    Буду инвестировать самостоятельно

    С 1 апреля 2021 года пенсионная реформа дает возможность открыть себе пенсионный инвестиционный счет (PIK), с помощью которого можно продолжать накапливать пенсию во II ступени, при этом вы сами принимаете инвестиционные решения и управляете своими пенсионными активами. В каком случае стоит рассмотреть этот вариант и на что следует обратить внимание?

    Подробнее

  • Пенсия - 01.03.2021

    Больший доход за счет взносов во II ступень

    Больший доход за счет взносов во II ступень

    Как следует из результатов опроса на тему пенсионной реформы, проведенного по заказу Министерства финансов, 2% жителей Эстонии планируют приостановить взносы во II ступень и оставить имеющиеся накопленные активы приумножаться в пенсионном фонде. 

    Подробнее

Накапливать III ступень можно через пенсионные фонды или через страховое решение.


Статьи Форума

  • Пенсия - 07.04.2021

    Пенсионные фонды в первом квартале

    Пенсионные фонды в первом квартале

    Для пенсионных фондов SEB год начался отлично. В группах Пенсионного центра высокого, среднего и низкого уровня риска фонды SEB второй ступени занимают первые места, как среди активно управляемых, так и среди пассивных индексных фондов. 

    Подробнее

  • Пенсия - 01.03.2021

    Буду инвестировать самостоятельно

    Буду инвестировать самостоятельно

    С 1 апреля 2021 года пенсионная реформа дает возможность открыть себе пенсионный инвестиционный счет (PIK), с помощью которого можно продолжать накапливать пенсию во II ступени, при этом вы сами принимаете инвестиционные решения и управляете своими пенсионными активами. В каком случае стоит рассмотреть этот вариант и на что следует обратить внимание?

    Подробнее

  • Пенсия - 01.03.2021

    Больший доход за счет взносов во II ступень

    Больший доход за счет взносов во II ступень

    Как следует из результатов опроса на тему пенсионной реформы, проведенного по заказу Министерства финансов, 2% жителей Эстонии планируют приостановить взносы во II ступень и оставить имеющиеся накопленные активы приумножаться в пенсионном фонде. 

    Подробнее

Решение по потребности

Можно подобрать одинаковое для всех работников решение или же индивидуальное для каждого отдельного сотрудника.

В качестве размера взноса вы можете назначить конкретную сумму или же, например, процент от заработной платы работника.

Вместе с работодателем платежи может совершать и работник.

Контакт

S|E|B

Tähelepanu! Teie veebilehtiseja ei vasta SEB kodulehe külastamiseks vajalikele nõuetele. Palun vahetage veebilehitsejat või seadet, millega te veebilehte sirvite.

Attention! Your web browser does not correspond to the requirements needed to visit SEB website. Please change web browser or device that you use for browsing the site.

Внимание! Ваш браузер не отвечает требованиям, необходимым для посещения сайта SEB. Просим поменять браузер или устройство, при помощи которого вы производите поиск в браузере.